خبر خوش برای کارمندان: مزایای رفاهی معاف از مالیات شد!

خبر خوب برای کارمندان! 💥 طبق بخشنامه سازمان مالیاتی : مزایای رفاهی مشمول مالیات حقوق نیست.

سازمان مالیاتی اعلام کرده که مزایای رفاهی مثل بن، مسکن و کمک هزینه‌های مربوط به خانواده دیگه مشمول مالیات نمی‌شوند! این یعنی اینکه پول بیشتری توی جیب شما می‌مونه.

مزایای رفاهی شما دیگر مالیات نمی‌شود

این خبر رو سازمان مالیاتی توی سایت خودش (intamedia.ir) منتشر کرده. به این معنیه که پرداخت‌هایی مثل بن خوار ور بار، کمک هزینه مسکن و کمک هزینه‌هایی که برای بچه‌ها و همسر در نظر گرفته میشه، از مالیات معاف شده.

چرا این خبر مهمه؟ چون قبلاً خیلی از این مزایا هم مالیات روش حساب می‌شد و این باعث می‌شد که حقوق نهایی کارمندان کمتر بشه. اما حالا با این تغییر، حقوق بیشتری دست خودتون می‌مونه.

پس خیالتون راحت باشه! سازمان مالیاتی گفته که این تغییر رو برای همه کارمندان، چه دولتی و چه خصوصی، اعمال می‌کنه.

نکته مهم: فقط یادتون باشه که این تغییر شامل همه مزایا نمیشه. مثلاً مزایایی که به صورت کالا یا خدمات به کارمند داده میشه، همچنان ممکنه مشمول مالیات باشه.

خلاصه اینکه: خبر خوب اومده و حقوق شما داره بیشتر میشه!

سوال داشتین بپرسید.

رفع ابهام در خصوص معافیت مزایای رفاهی و انگیزشی از مالیات حقوق

قابل توجه اینکه طبق تغییرات در نحوه ارسال لیست حقوق در سامانه مالیات حقوق ، باید سازمان مالیاتی در فرم ثبت لیست حقوق ، قسمتی برای ثبت اطلاعات مزایای رفاهی نیز تعبیه کند تا قابل ارسال و محاسبه باشد

جزئیات جدید بخشنامه سازمان مالیاتی درباره معافیت مزایا

اطلاعیه رسمی سازمان امورمالیاتی در سایت intamedia.ir – وجوه پرداختی بابت امور رفاهی و انگیزشی مشمول مالیات نیست.

سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد: وجوه پرداختی در موارد عدم شمول مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات‌های مستقیم ازجمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای، در حدود قانون و به نحو متعارف با ارائه اسناد و مدارک مشمول مالیات بر درآمد حقوق نمی‌باشد.

گفتنی است مزایای غیرنقدی موضوع بند ۱۳ ماده (۹۱) قانون مالیات‏های مستقیم شامل موضوع نمی‏ باشد.

همه چیز درباره معافیت مالیاتی بن، مسکن و سایر مزایا

بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور که در تاریخ ۲۰ آذر ماه خطاب به ادارات کل سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده است، وجه پرداختی در مواردی که شامل ماده مواد ۸۲ و ۸۳ قانون مالیات‌های مستقیم نیستند، از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای، در حدود قانون و به نحو متعارف (با ارائه اسناد مدارک) مشمول مالیات بر درآمد حقوق نیست.

آیا می‌دانید چه مزایایی از مالیات معاف شده است؟

در این بخشنامه آمده است: با هدف رفع ابهام از مصادیق عدم شمول مالیات حقوق موضوع مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات‌های مستقیم از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای (انگیزشی ناظر به محاسبه مالیات حقوق در کلیه سنوات مربوطه در چارچوب قوانین و مقررات، مقتضی است موارد ذیل مورد توجه قرار گیرد:

۱- بر اساس مفاد بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۹/۵۸ مورخ ۱۳۹۹/۸/۱۴ وجوه پرداختی در موارد عدم شمول مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات‌های مستقیم از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای در حدود قانون و به نحو متعارف با ارائه اسناد و مدارک مشمول مالیات بر درآمد حقوق نمی‌باشد.

۲- بر اساس دادنامه شماره ۱۲۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۱۵ هیئت تخصصی، مالیاتی بانکی دیوان عدالت اداری، بخشنامه فوق‌الذکر با استدلال مندرج در دادنامه مذکور ابطال نشده و پرداختی‌های خارج از شمول مالیات حقوق از جمله پرداختی‌ها بابت امور رفاهی و انگیزه‌ای به کلیه کارکنان در حدود متعارف به شرح ذکر شده در دادنامه به رسمیت شناخته شده است.

۳- با توجه به موارد فوق‌الذکر و در راستای رفع ابهام از عبارت «در حدود متعارف» مقرر می‌دارد نسبت «کل پرداختی‌های مبتنی بر ماده (۴۰) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم برخی از مقررات مالی دولت یک» به «کل پرداختی‌ها به حقوق بگیران دولت» (احصا شده بر اساس ارقام بودجه) به عنوان مصداقی از حد متعارف سالانه ناظر بر پرداخت‌های موضوع ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۳۶) قانون کار و سایر عناوین در کلیه رسیدگی‌های مالیاتی در بخش دولتی و خصوصی برای مجموع فهرست پرداختی، شناخته می‌شود. نسبت‌های فوق‌الذکر توسط معاونت حقوقی و فنی مالیاتی سازمان اعلام می‌شود. تبصره: مزایای غیر نقدی موضوع بند (۱۳) ماده (۹۱) قانون مالیات‌های مستقیم از مصادیق این بند محسوب نمی‌گردد.

تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار شامل حق مسکن، بن، اولاد و تاهل از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.